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Umwelt, Soziales und Governance

Verantwortungsbewusst zu agieren, ist nicht nur richtig, sondern auch ein smartes Geschäftskonzept. Erfahren Sie, wie unser Engagement für ESG Unternehmen hilft, Kosten zu senken und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

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Für eine bessere Zukunft sorgen.

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Effizienz steigern

Energieeffizienz ist nicht nur besser für die Umwelt, sondern senkt auch die Kosten für unsere Kunden. Wir sind stolz, als einziger Rechenzentrumsbetreiber von der Environmental Protection Agency (EPA) für unsere Bemühungen um Energieeffizienz zum Energy Star Partner of the Year ernannt wurden.

Abfall reduzieren

Unsere Rechenzentren sind so konzipiert, dass sie weniger Baumaterialien brauchen und gleichzeitig einen branchenführenden Power Usage Effectiveness (PUE) bieten. Das senkt nicht nur den CO2-Fußabdruck unserer Kunden, sondern auch ihre Kosten.

Verantwortungsvoll bauen

Mehr als ein Gigawatt IT-Kapazität, die nach den Standards für nachhaltiges Bauen zertifiziert ist (über 12 Millionen Quadratmeter), und sind damit der erste Rechenzentrumsbetreiber, der diesen Meilenstein erreicht hat.

Unser Engagement unter Beweis stellen

Mehr als 50% unserer zertifizierten Projekte seit 2007 haben eine LEED-Gold- oder Platin-Bewertung erhalten, was zu einer Wertsteigerung der Gebäude und einer Senkung der Betriebskosten für unsere Kunden führt.

Nachhaltigkeit im Fokus

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Thema, über das wir reden. Sie fließt in alles ein, was wir tun, von der Idee bis zur Ausführung.

62%

Unsere globale Abdeckung für erneuerbare Energien.

68%

Unser globales CO2-Reduktionsziel.

$6.4 Billion

Kumulierter Betrag der ausgegebenen grünen Anleihen.

26

Anzahl unserer Rechenzentren, die Energy Star-zertifiziert sind.

Entdecken Sie, wie wir unsere Umweltbilanz verbessern

Soziale Initiativen
#DIVERSITYatDigital

Unsere sozialen Initiativen zielen darauf ab, das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen zu stärken, die Gemeinschaften, denen wir dienen, zu bereichern und durch ethische und gerechte Geschäftsabläufe zu Veränderungen anzuregen.

Wir rekrutieren auf der Grundlage von Fähigkeiten, Wissen, Einstellung und Erfahrung, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung oder Religion.

Wir fördern Diversitätsrichtlinien, die sicherstellen, dass unser Arbeitsplatz den qualifizierten Bewerberpool in den Regionen, in denen wir tätig sind, repräsentiert. Darüber hinaus bewerten wir jährlich die Lohngerechtigkeit.

Angetrieben von der Leidenschaft, den Gemeinden, in denen wir tätig sind, etwas zurückzugeben, weckt und würdigt unsere Initiative #DoBetterTogether das Engagement der Mitarbeiter und das Engagement in der Gemeinschaft, sodass wir einen nachhaltigen positiven Einfluss erzielen können.

Governance bei Digital Realty

Wir wissen, wie wichtig es ist, Beziehungen zu denjenigen aufzubauen, die Einfluss auf unser Geschäft haben und von ihm beeinflusst werden. Aus diesem Grund legen wir Wert auf die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen, darunter unseren Mitarbeitern, Kunden, Investoren, Partnern, Regierungsbehörden, zuverlässigen Lieferanten sowie Gemeinden und Nichtregierungsorganisationen.

Wir wahren die höchsten ethischen Standards und lassen uns von internen und externen Quellen beraten, um Integrität und rechtmässige Praktiken aufrechtzuerhalten.

Unser Verhaltens- und Ethikkodex befasst sich mit Interessenkonflikten, fairem Umgang, vertraulichen Informationen, Geschenken und Unterhaltung, finanzieller Genauigkeit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, öffentlicher Kommunikation, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Arbeit.

Wir gehen proaktiv gegen die finanziellen Auswirkungen des Klimawandels auf unser Unternehmen vor. Wir verfolgen einen umfassenden, mehrstufigen Ansatz, der von der Vorbereitung und Planung an jedem einzelnen Standort bis hin zum Risikomanagement im gesamten Unternehmen reicht. Auf gesellschaftlicher Ebene setzen wir uns für einen Wandel hin zu einer kohlenstoffarmen Zukunft ein.

Unser Verhaltenskodex für Lieferanten umreißt die Kerngrundsätze des Unternehmens und beschreibt die Standards, die unsere Lieferanten erfüllen müssen, um eine Geschäftsbeziehung mit uns aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Unsere EOH&S-Richtlinie verkörpert unser Engagement für Qualität und Leistung und ebnet den Weg für eine sicherere, gesündere und nachhaltigere Zukunft.

Ermöglichung einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur

Es ist uns ein Anliegen, unsere Nachhaltigkeit in die Praxis umzusetzen. Wir unterstützen unsere über 5.000 Kunden dabei, ihre ESG-Ziele zu erreichen, und befähigen sie, Innovationen mit einer umweltfreundlichen, skalierbaren digitalen Infrastruktur voranzutreiben.

Um einige der Möglichkeiten, wie wir unsere ESG-Ziele erreichen, zum Leben zu erwecken, rücken wir einige der wichtigsten Initiativen ins Rampenlicht, die wir weltweit vorantreiben.

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Nachhaltigkeits-Spotlight:

Portland, Oregon

Tief im Silicon Forest von Portland leisten wir Pionierarbeit für nachhaltige Rechenzentren. Entdecken Sie, wie unsere preisgekrönten grünen Initiativen, das innovative PDX12-Zentrum und die Zusammenarbeit mit Schneider Electric Industriestandards neu definieren.

Möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren?Unsere Solution Architects beraten Sie gerne.