Pays - France

Annabelle Fréret

Directrice des Ressources Humaines

Annabelle a rejoint Interxion en janvier 2020 avec comme missions principales d’encadrer l’équipe RH et d’être la garante de la bonne tenue des Ressources Humaines dans l’activité d’Interxion France. Son rôle consiste à aligner les People avec le Business en lien avec la vision et la stratégie d’interxion France et du Groupe dans le respect du cadre légal tout en assurant les différents pans stratégiques des RH comme le recrutement, la formation, l’administration du personnel, la paie et la politique de rémunération. Elle est l’interlocutrice des partenaires sociaux.

Après un Master en Ecole de Commerce puis un MBA en Management des Ressources Humaines, le parcours d’Annabelle est marqué par l’International. En effet, sa carrière débute chez Ernst & Young en tant que consultante en Droit Social et en Fiscalité Internationale puis elle rejoint AXA en tant que Coordinatrice Développement en mobilité Internationale où elle a pu s’occuper des expatriés du groupe. Toujours tournée vers l’International, elle rejoint Schneider Electric pendant 3 ans où elle a pu étendre ses compétences acquises de ses précédentes expériences pour être la référente de 100 expatriés basés dans 26 pays différents (Asie et EMEA).  Annabelle se centre vers l’Europe, lorsqu’elle rejoint le Groupe Pierre et Vacances pour être la Responsable RH Europe de 800 salariés pour la branche Adagio puis pour le Groupe. Curieuse du monde digital, elle rejoint Tradedoubler pour gérer 400 salariés dans 5 pays différents avant de prendre un poste DRH France chez Technicolor, entreprise qu’elle a quitté pour rejoindre le challenge Interxion !