Comment optimiser la charge et les flux de travail sur le lieu de travail numérique? (2ème partie)

Un nouvel artcile de notre série consacrée à la conception d'une infrastructure informatique pour un lieu de travail numérique.

Dan Eline, Directeur Plate-forme

 

L'économie numérique oblige toutes les industries à se réorganiser vers une infrastructure décentralisée, permettant des flux de travail distribués à l'échelle mondiale au niveau des centres d'échange de données pour éliminer la gravité des données et faire évoluer l'activité numérique.

L'analyste principal de Gartner, Ross Winser, a déclaré: «Les professionnels des infrastructures et opérations d'aujourd'hui doivent être prêts à aller au-delà des pratiques et des mentalités héritées pour adopter des tendances qui auront un impact profond sur les équipes d'infrastructures et opérations et les capacités qu'elles fournissent à leurs activités.»

Jusqu'à présent, dans notre série d'articles, nous avons expliqué comment les infrastructures classiques doivent évoluer vers une infrastructure décentralisée pour prendre en charge un lieu de travail numérique. Nous avons également approfondi l'importance des flux de travail d'infrastructure et l'identification des participants à la charge de travail dans l'espace de travail numérique.

Aujourd'hui, nous allons compléter ces informations en cartographiant les charges de travail et en déployant une empreinte adaptée à l'objectif.

La cartographie des attributs de performances de votre charge de travail fait partie d'une feuille de route plus complète vers une infrastructure informatique optimisée pour le lieu de travail numérique. Examinons plus en détail les facteurs qui définissent vos charges de travail et vos performances.

 

Définition des attributs de performances et planification des charges de travail

 

DLR

 

En cartographiant les charges de travail avec des attributs de performances, vous donnez les moyens de prendre en charge les participants à votre charge de travail. Créez une liste de contrôle pour la taille de votre charge de travail et les spécificités de votre profil qui incluent:

  • Les comportements de concurrence et de messagerie
  • Le compute et les dépendances des équipes infrastructures et opérations
  • Les volumes quotidiens de charge de travail
  • Les besoins de traitement basés sur les exceptions
  • Le temps de réponse, la disponibilité et les niveaux de priorité
  • La combinaison de la référence avec le profil du participant

Vos exigences en matière de charge de travail méritent une attention particulière afin de garantir que vos objectifs de performances soient atteints sur le lieu de travail numérique. Un profil de charge de travail complet comprend les priorités et les performances qui prend en charge efficacement les processus critiques de l'entreprise.

 

Lancer un déploiement d'espace adapté à l'objectif

 

DLR

 

Maintenant que nous avons optimisé notre flux de travail et nos processus de charge de travail, nous devons les associer à un espace adapté à l'objectif. 

En passant d'une infrastructure centralisée à une stratégie décentralisée, nous pouvons interconnecter les participants au niveau des centres de zones d'échange de données qui permettent des flux de travail distribués dans un lieu de travail numérique. Vous accomplissez cela grâce à trois actions principales:

  • Agrégation des détails du profil
  • Déterminer la stratégie de déploiement
  • Choix de l'espace

Vous devez établir comment vos charges de travail seront prises en charge:

  • Publique?
  • Privée?
  • Cloud hybride?

Déterminez les composants de votre déploiement:

  • L'échelle requise pour prendre en charge le profil de charge de travail
  • Les services nécessaires pour prendre en charge la charge de travail (y compris les services de réseau et de sécurité)
  • Le positionnement des services (in-cloud ou adjacents au cloud)

Au cours de ce processus de transformation de l'espace de travail numérique, vous voyez la profondeur des détails que nous pouvons insuffler dans notre nouvelle infrastructure. Nous n'avons pas seulement cartographié les flux / charges de travail, nous avons également identifié correctement les participants, les hôtes, les services, les déploiements, les processus, les tailles et les objectifs.

Après avoir cartographié le profil de demande des flux de travail, des participants et des charges de travail, vous devez maintenant sélectionner les déploiements et faire correspondre la configuration des espace de prise en charge.

Si vous souhaitez aller de l’avant, téléchargez notre guide de conception de l’architecture de centre de données omniprésente (Pervasive Datacenter Architecture (PDx™) Design Guide for the Digital Workplace (ENG)) pour le lieu de travail numérique et obtenez la feuille de route complète vers l’optimisation des infrastructures dans l’économie numérique d’aujourd’hui.